Después de desarrollar un plan de lucha que incluyó 19 días de paro, dos marchas nacionales y múltiples actividades en todo el país, ADIUNNE realizó una consulta pública a la docencia universitaria del Nordeste sobre las medidas de fuerza a seguir, dando como resultado un apoyo mayoritario al no inicio de clases.

La decisión adoptada expresa el hartazgo y la bronca por el congelamiento salarial que impuso de hecho el gobierno nacional. Su última convocatoria a comisión paritaria del sector fue hace dos meses y allí mantuvo el ofrecimiento de un 15% de aumento en 4 cuotas. En mayo, de manera unilateral e inconsulta, la cartera educativa otorgó como "propina" un adelanto del 5 por ciento.

A lo anterior se suma la desvalorización del salario y la subejecución presupuestaria, que en los hechos constituye un ahogo financiero que impide el funcionamiento adecuado de las casas de estudio, tal como lo manifestó el Consejo Superior de la UTN en una resolución reciente.

En este marco de ajuste que afecta no sólo a la universidad, sino a diversos sectores sociales, ADIUNNE convoca a docentes, estudiantes y no docentes, así como a la comunidad en general, a unificar voluntades en defensa de la educación pública universitaria, entendiendo que se trata de una medida extrema a la que arribamos después de intentarlo todo, ante la falta de respuesta por parte del gobierno nacional.

Finalmente, ADIUNNE ratifica su pliego reivindicativo: aumento salarial del 30 por ciento, cláusula gatillo de revisión salarial por inflación, cumplimiento efectivo del Convenio Colectivo de Trabajo, regularización de docentes contratados y ad honorem, y mayor presupuesto para la universidad, la ciencia y la tecnología.